Служебная дисциплина как система стимулирования государственных служащих

Авторы

  • Виктория Александровна Чистова Донской государственный технический университет Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/2074-7306-2018-1-3-82-86

Ключевые слова:

государственная служба, государственный служащий, методы стимулирования государственных служащих, награждения и поощрения госслужащих, служебная дисциплина

Аннотация

Научная статья посвящена изучению различных мероприятий и методик, которые влияют на мотивацию государственных гражданских служащих. Цель статьи заключается в проведении научного анализа методик и способов мотивации государственных служащих в разных странах. Проблема усиления служебной дисциплины в современном мире является одной из самых насущных проблем в жизни государственных служащих. На неё возлагается особое внимание высших органов государственной власти и общества в целом. В большой мере именно от дисциплины зависит плодотворность и действенность государственной службы.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2018-03-15

Выпуск

Раздел

Статьи

Как цитировать

Чистова В.А. Служебная дисциплина как система стимулирования государственных служащих // Северо-Кавказский юридический вестник. 2018. Т. 1, № 3. С. 82–86. https://doi.org/10.22394/2074-7306-2018-1-3-82-86