Правовое обеспечение оценки личностного и профессионального развития государственных гражданских служащих

Авторы

  • Софья Владимировна Королева Южно-Российский институт управления  филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Автор

DOI:

https://doi.org/10.22394/2074-7306-2020-1-1-88-91

Ключевые слова:

государственная гражданская служба, государственные гражданские служащие, личностно-профессиональная оценка, конкурс, аттестация, результативность профессиональной служебной деятельности, служебные отношения, квалификационный экзамен, критерии оценки

Аннотация

В статье рассматриваются проблемы недостаточного правового регулирования процедур оценки государственных гражданских служащих при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и аттестации.

Скачивания

Данные по скачиваниям пока не доступны.

Загрузки

Опубликован

2020-01-15

Выпуск

Том 1 № 1 (2020)

Раздел

Статьи

Как цитировать

Королева С.В. Правовое обеспечение оценки личностного и профессионального развития государственных гражданских служащих // Северо-Кавказский юридический вестник. 2020. Т. 1, № 1. С. 88–91. https://doi.org/10.22394/2074-7306-2020-1-1-88-91