[1]
Ю. Н. Радачинский и А. В. Буров, «Особенности оценки базовых квалификационных требований при осуществлении отборочных процедур на замещение должностей государственной гражданской службы (на основе компетентностного подхода)», Северо-Кавказский юридический вестник, т. 1, вып. 4, сс. 93–100, апр. 2014, просмотрено: 3 ноябрь 2026 г. [онлайн]. доступно на: https://vestnikuriu.owebs.ru/article/view/34018